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滨海港镇:强化党建引领 凝聚干事合力

时间:2025-12-17 21:42:36www.ihuacai.com来源:www.idacai.com作者:综合浏览:

今年以来,滨海县滨海港镇牢牢把握新时代党的建设总要求,通过深化理论武装凝心铸魂,创新管理机制锻造队伍,夯实基层基础强基固本,切实把党建优势转化为发展优势,把组织活力转化为治理效能,有力推动了各项工作的贯彻落实。

深化理论武装,筑牢思想根基。自深入贯彻中央重要精神学习教育开展以来,该镇坚决扛牢政治责任,第一时间成立专项领导小组,制定方案、明确分工,通过党委会、中心组学习等方式强化部署推进。聚焦关键内容,中心组围绕作风建设主题深入研讨5次,举办读书班,班子成员带头学习交流15人次;督导15个村党支部依托“三会一课”、主题党日等方式每村开展学习3次,实现基层全覆盖,党员干部的判断力、领悟力、执行力持续提升。

开展革命教育,推进“红色”工程。利用主题党日等形式,开展“追寻红色足迹”走访活动,参观纪念馆、宋公堤等。在陈振东革命烈士纪念馆,一张张真实的历史图片、一件件珍贵的革命物品,再现了浴血奋战的光辉事迹和英雄形象。党员们认真聆听工作人员地讲解,详细了解在滨海这片红色土地上发生的革命历史,深切感受革命英烈为国家独立、民族自强前仆后继、不屈不挠的崇高精神。在感受革命先辈艰难困苦的同时,激发“撸起袖子加油干”的奋斗情怀。

创新干部管理,激发队伍活力。针对年轻干部不会、不敢、不愿等问题,该镇制定了《滨海港镇青年大讲堂实施方案》,创新实施“青年大讲堂”,构建“教、学、练、管”全链条培养体系。让镇工作时间长的副职,围绕理论学习、矛盾调解、群众工作、应急处突、专项业务开展等领域为年轻干部讲一讲乡镇工作的专业课,推动领导干部系统梳理业务知识。实行大会随时提问工作机制,随机抽查提问驻村干部、第一书记等对村情户情的熟悉情况,督促干部主动了解基层实际,形成全面抓落实的工作氛围。在严格执行镇政府机关管理办法的基础上,实行绩效考核与工资待遇、评优评先动态挂钩,配套推行智能刷脸考勤和考务管理机制,形成“以训提能、以考促干、以绩定效”的闭环管理模式,着力培育“善学习、能攻坚、敢担当”的新时代基层干部。

夯实基层基础,提升组织效能。把村级换届作为“一号工程”精心组织,提前研判,确保平稳有序。扎实开展主题党日活动,为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。深入开展“我为群众办实事”活动,党群干群关系更加密切,党组织的战斗堡垒作用在基层一线充分彰显。在政府网站、微信公众号等平台累计发布宣传产业发展、村集体经济、重点工作等新闻稿件90余篇。(张文斌 余长戈 孙利娟)

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