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临商银行市中支行加强人才建设,逐步推行阿米巴经营

发布时间:2021-09-10 14:22:40来源:华财网www.ihuacai.com字号:

  经过总行前期对“阿米巴经营”模式的培训与推广,市中支行充分认识到推行“阿米巴经营”模式对深化我行内部改革,增强经营活力的重要意义。
 
  通过市中支行党委会讨论,我行决定在市中支行全行范围内逐步推行阿米巴经营模式。以加强支行人才建设为切入点,吸取自愿参加的同志,通过竞聘的方式,建立一套虚拟的组织划分机构,培养一批业务精、营销强、善管理的年轻干部队伍。按周、月、季分别开展学习研讨会,定期梳理查找工作中不生息的业务、资产、项目与人员,将存款、贷款、不良贷款、营业净收入、收入成本比、EVA等质效指标考核纳入经营会计全过程,精准施策,同时采取即时奖励与过程激励,调动全体员工的工作积极性,将各种产品资源效能发挥至最大化,最终达到营业净收入及经营利润提高,营业费用降低,员工收入及福利费提高的良好局面,将市中支行打造成一家业务发展快、资产质量高、员工幸福感强的社区支行。
 
  (临商银行市中支行:王丛)

来源:中国华财网 作者: 综合 编辑:综合

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