保准牛创始人晁晓娟获《哈佛商业评论》拉姆·查兰管理实践奖

10月30日，"商业乐观主义"暨2020《哈佛商业评论》中国年会在北京三里屯CHAO酒店举行，本届"拉姆·查兰管理实践奖"也在年会上重磅颁发，保准牛创始人兼CEO晁晓娟女士获得拉姆查兰管理实践奖-创新创业实践奖。与之一起上榜拉姆·查兰管理实践奖的还有复兴国际郭广昌、百度李彦宏、浪潮集团刘伟华等知名企业家。

 

图注：保准牛创始人兼CEO晁晓娟女士领奖并作为获奖企业代表致辞

自2017年《哈佛商业评论》中文版携手世界级管理咨询大师拉姆·查兰先生推出拉姆·查兰管理实践奖的评选，见证企业不断突破自我，迎难而上。拉姆·查兰管理实践奖作为一个非营利评选奖项，代表着中国管理实践的至高荣誉，是中国管理界的权威奖项。2020"拉姆·查兰管理实践奖" 经过5个月案例征集，共有超过140余家企业报名，由评委会及国内一流商学院的顶尖学者综合考虑了引领性、有效性、可持续性、借鉴性、领导力这五个维度，评选出多个奖项。晁晓娟凭借题为《保准牛科技保险守护蓝领人群，以知行合一从产品创新到管理创新》的案例获得创新创业实践奖。

案例中晁晓娟系统阐述了保准牛如何通过保险科技去让蓝领人群得到更多保障，同时用科技推动行业的进步和发展。案例中介绍，保准牛雇主保通过产品的不断迭代和更新，合理的定价、定制化的产品方案以及投保理赔服务的便捷体验，让用工企业对保准牛的专业能力产生了深厚的信任。根据保准牛最新数据，月度客户复购率为95.24%。绝大多数企业会选择持续使用保准牛的产品为员工提供保障。保准牛已经帮助全国多个城市的超过一万家蓝领用工企业基于不同的工种和风险进行了动态定价和产品设计，通过保险科技高效的链接了传统产业，有效的弥补了高风险保险产品的供给不足，也让原来很多不能保、不可保、保的不好的蓝领人群得到了应有的保障。保准牛雇主保平台目前已经累计保障超过五百万蓝领工人群体，平均为每个企业减损247,543.23元，帮助数千家庭度过了危机，为数百个在工伤事故中失去亲人的家庭送去了帮助，这些数字的背后有着被守护的安全和温暖，是保险科技的温度。

此外，在案例中，晁晓娟还分享了如何实现从产品创新到管理创新的升级。在保准牛的管理实践中，在企业中的知行合一的管理理念是非常值得思考和推广的。在很多企业的管理中，企业中多种角色要做到"他知他行合一，我知我行合一，我知他知他行合一" 是一个典型知难行更难的实践。因为这首先是要求企业管理者本人在对问题根因的认知是否到位。其次，管理者能不能把认知有效的传递给管理团队，且管理团队能不能把问题传递给一线实操团队，让整个团队从认知、沟通、到执行都能保持一致。最终，实现整个团队的知行合一，公司战略和执行的合一。因此知行合一，说起来很简单，但企业经营中真正的知行合一却没有那么容易。往往战略到执行、愿景使命到落地差的很远很远，从晁晓娟对知行合一的追寻中的经验也许未来能帮助更多企业找到实现愿景和战略的理念。

据悉，本次获奖案例都将收录在拉姆·查兰管理实践奖获奖案例集中，后续哈佛商业评论还将会对获奖企业持续的关注和报道。在拉姆·查兰管理实践奖的评选中脱颖而出，获得中国管理界的权威背书，是对晁晓娟及保准牛的又一次肯定和认可，也是对保准牛从战略到管理到发展的多重肯定和专业赞誉。晁晓娟在获奖感言时表示："大家都在讨论消费平权，却不知道其实保险也需要保险平权。目前国内还有很多不被定义和无法得到保障的人群，保准牛希望通过保险科技的力量去改变这种现状去守护这些人，实现更大范围的保险平权，这是我个人以及保准牛创新实践和不断进步的源动力。"