仲利国际荣获“2025年度最佳人力资源管理团队”奖项

2025年09月12日，由中国领先的研究和技术服务公司HRflag主办发起的2025极帜奖颁奖典礼在上海举行。在此次峰会揭晓的奖项中，仲利国际荣获“2025年度最佳人力资源管理团队”奖项，由人力资源处副理组长刘亚琴、平雅静代表公司出席颁奖典礼。

人力资源处主管代表公司出席颁奖典礼

“极帜奖”以中国人力资源管理领域旗帜奖项为定位，旨在遴选那些以非凡的远见、超群的领导才能和卓越的成就来激励他人的人力资源团队/高管。

遵循「寻找杰出人力资源团队和高管」之理念，“极帜奖”面向大中华地区企业的人力资源高管与团队，每年评鉴出「高管」、「团队」、「项目」三个门类奖项，以推动区域企业人力资源能力与管理水平的提升，并对他们致力于构建具有竞争力的人力资源管理体系给予表彰和褒奖。

颁奖现场

本次赛事共吸引了来自18+国家/地区的2053项申报，历经120余天的遴选流程，由全球及国内人力资源专家组成的专家委员会基于「创新」、「绩效」和「价值表现」三大遴选标准及维度对2053份申请项目进行了专业的遴选。最终161位杰出高管、团队与项目最终斩获业界殊荣“极帜奖”。他们凭借在提升企业人力资源管理水平方面的卓越贡献，为推动组织构建极具竞争力的人才管理体系树立了标杆。

人资处副理组长刘亚琴代表公司领奖（右）

2025“极帜奖”共计颁发：2025最佳人力资源高管、2025最佳人力资源管理团队、2025最佳人力资源共享服务中心、2025最佳人力资源专家中心、2025最佳人力资源业务伙伴团队、2025最佳人力资源管理项目六类奖项。我司人力资源管理团队荣膺2025年度最佳人力资源管理团队。

随着人力资源管理的发展和成熟，HR于企业的价值是毋庸置疑的。在当今瞬息万变的竞争激烈环境中，人力资源职能在组织的最终成败中扮演着越来越重要的角色。现代组织中的人力资源角色与传统公司不同，它不再仅仅是资源管理，更多需要的是对关键业务需求的关注。人力资源与管理层和员工的双向联系是建立和保持竞争优势的最坚实基础，同时，价值创造也必须是动态的，人力资源运营和政策必须足够强大，以快速适应不断变化的情况。

“2025最佳人力资源管理团队”证书

仲利国际自2005年成立以来，始终秉持成长、价值、诚信、纪律的企业文化价值观，不断推进公司与员工个人的发展，持续打造高效的人力资源团队，有效帮助公司构建卓越的组织能力，并建构了强大的人才供给线，同时，持续实施了众多创新的人力资源项目，并取得了良好的组织和商业成效，另外，也帮助公司建立了完备的人力资源制度体系与具有竞争力的薪酬、福利、绩效体系。

“2025最佳人力资源管理团队”奖杯

本次获奖，是主办方及组织专家团队对仲利国际人力资源团队长久以来致力于组织及员工发展所获得成果的高度认可。未来，仲利国际人资团队将维持快速、高效的团队工作，尽速适应复杂多变的外界环境，在公司的发展道路上，不断发挥自身的价值，助力公司及每一位员工的成长与发展！